育儿假10天包括周末吗,广西育儿假10天包括周末吗

10天育儿假含周末吗，育儿假包括周末吗

很多已婚女性在进入职场上班以后都会提前了解有关于女性怀孕时期的政策、这样能够避免公司克扣自己的假期，遇到不公平的事情时女性也可以维护自己的合法权益，那么10天育儿假含周末吗，育儿假包括周末吗，我们一起来看看吧。

10天育儿假当中不包含周末，如果在放假的过程中遇到周末，还应当适当延长时间。如果放假者从周一开始放假，按照十天假期来计算可以直接休息到下周五。根据我们国家规定，职工按照要求缴纳的生育保险且缴纳满当地政策规定的缴纳期限的，可以享受生育保险待遇，其中包括生育医疗费用、报销生育津贴、产假、陪产假、育儿假等等，目前我国各个地区的育儿假放假时间都不同，所以职场人在放育儿假之前可以提前了解当地的政策，然后计算好自己的假期时间。

目前由于各个地区的政策不同，所以育儿家的放假规定也不同，一些地区要求产妇一次休完育儿假，有一些地区规定可以在一年之内将育儿假期休息完，所以职场人在休假之前可以提前了解当地的政策，然后根据自己的计划，选择自己休假的具体时间。

育儿假含周末吗，育儿假包含周六周日吗

近年来由于人口出生率大幅降低，国家目前特别鼓励生育，因此增加一些和生育相关假期，其中，大家很是关注育儿假。那么育儿假含周末吗，育儿假包含周六周日吗 ？

育儿假是如何规定的

国家目前是鼓励各地实施育儿假，但是目前并没有对育儿假进行统一规定，劳动法方面对育儿假也没有具体规定。不过现在全国已经有多个省份开始施行并落实育儿假。截至2021年11月10日，全国有14个省份已经设立了育儿假，这14个省份为宁夏、江苏、安徽、海南、四川、吉林、江西、湖北、湖南、山西、贵州、黑龙江、辽宁以及陕西。另外还有16个省已经公开向社会征求育儿假意见。因此育儿假有多少天、怎么实施就要看当地《计划生育条例》的修订情况。

四川省育儿假多少天2021新规定

接下来就以四川为例子说一下育儿假的情况，修正版《四川省人口与计划生育条例》2021年9月29日已经通过，并于公布之日起施行。其中有关育儿假的内容是： 子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤 。

四川的育儿假实施指导意见为：

从上图可以看出， 四川省十天育儿假是不包括周末的，10天育儿假可分段休，也可一起休，当年的育儿假还能和产假一起休 。除了四川省，截至2021年11月27日，其他省的育儿假具体实施指导意见还没公布，大家可以以四川作为参考，但是实际实施情况可能会有些出入。

育儿假10天包括周末吗

从各省的方案来看，育儿假以自然日计算，包括法定节假日；此外，育儿假可以分次休假。

此外，还对企业在女职工产假期间支付的社会保险费用，减免经济困难家庭入托、入园、入学等费用，对全面两孩政策调整前的独生子女家庭，继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。具体新规如下：

1.生育补贴

对企业在女职工产假期间支付的社会保险费用，生育二孩的给予50%的补贴，生育三孩的给予80%的补贴。对生育二孩和三孩的女性劳动者，优先给予就业帮扶。

2.学费减免

减免经济困难家庭入托、入园、入学等费用，各地可根据养育未成年子女负担情况实施差异化租赁和购买房屋的优惠政策。

3.独生子女优惠补贴

对全面两孩政策调整前的独生子女家庭，继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。独生子女父母年满60周岁后患病住院期间，独生子女每年享受5天的带薪护理假。同时，将计划生育特殊家庭老年人作为重点群体，优先安排入住公办养老机构，优先纳入住房保障。

育儿假10天包括周末吗？附各地育儿假标准一览

育儿假10天包括周末吗？附各地育儿假标准一览 ，下面跟随我一起来看看吧！

一、育儿假10天包括周末吗？

从各省的方案来看，育儿假以自然日计算，包括法定节假日；此外，育儿假可以分次休假。

二、育儿假是按宝宝的生日还是年？

“每年”指以子女生日当天至下一周岁生日的前一天作为一年。例如：孩子2021年12月2日出生，那么在孩子满3岁前，每年12月2日至次年12月1日算一年，在此期间夫妻双方可以享受当地法定的育儿假天数。正常情况下，每年的育儿假应当在当年使用，不转结至下一年。

三、育儿假多少天？附各地2021年新标准！

1、湖南

湖南新修订的相关法规，符合相关法定生育条件的夫妻，在子女3周岁以内，夫妻双方每年均可享受10天育儿假。

2、贵州

根据相关法规的决定，于2021年10月1日起施行。修改后的法规第五十五条改为第三十三条，增加了“3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天”。

3、四川

2021年9月29日，9月29日四川省子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。

4、湖北

2021年11月26日，湖北省通过关于修改相关法规的决定。3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。

5、北京

北京市2021年11月26日公布并实施，在子女满三周岁前，夫妻每人每年可享受5个工作日的育儿假。

6、上海

11月25日，上海市通过了相关法规：“符合相关法律法规生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。”

可以知道，育儿假”所述“每年”是指周年，以宝宝出生日期为起始；以自然日计算，包括周末法定假假日。

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文章来源：绊嘉妇幼

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