怀孕怎么使用社保卡产检,怀孕如何使用社保卡

医保产检怎么报销

孕期产检是可以用社保卡的，如果你有在单位缴纳生育险的话就不必要用医保卡的。不可以的。

如果你参保缴纳了住院医疗保险，你只能在生病住院时享受到医疗保险待遇，门诊则无法使用。

如果你参保缴纳了生育保险，在生育宝宝时才可以享受到生育保险待遇。

没有参保缴纳生育保险，则无法享受到生育保险待遇。

如果参保了生育险，一般可以报销费用的50%左右。

如果需要了解有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。

医疗保险有两种：综合医疗保险、住院医疗保险。

如果你参保缴纳了综合医疗保险，有部分产检是可以免费的，去医院检查时，医院自动免收这部分费用。

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问：产检费用医保怎么报销

答：不可以的。

如果你参保缴纳了住院医疗保险，你只能在生病住院时享受到医疗保险待遇，门诊则无法使用。

如果你参保缴纳了生育保险，在生育宝宝时才可以享受到生育保险待遇。

没有参保缴纳生育保险，则无法享受到生育保险待遇。

如果参保了生育险，一般可以报销费用的50%左右。

如果需要了解有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。

医疗保险有两种：综合医疗保险、住院医疗保险。

如果你参保缴纳了综合医疗保险，有部分产检是可以免费的，去医院检查时，医院自动免收这部分费用。

怀孕后社保怎么用

怀孕了可以用社保卡医保账户的钱支付产检费用，然后之后生产，可以用社保卡走生育险报销。

另外，如果医生在孕期给孕妇开了一些营养类的保健品，也可以用医保账户里的钱支付。此外，还可以用社保卡里的钱购买商业保险，不过保险的品种是有严格限制的。

拓展资料：

社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

特征

特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

特征3：社会保险属于强制性保险；

特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

功能

1．稳定社会生活的功能

2．再分配的功能

3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

现实中，越是发达的地区，员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市，因为和买房买车资格挂钩，社保已经成为找工作的重要标准。

孕前检查可以用社保卡吗

可以用社保卡的。孕前检查也是正常的医疗保健服务的项目，只要是在医保定点的单位做孕前检查，就可以用社保卡的。

孕前检查也是正常的医疗保健服务的项目，怀孕妇女可在检查时使用社会保障卡。若持有的社保卡内有金额，可直接从社保卡内刷出金额。用社会保障卡看病可以报销医药费。孕前检查是指夫妻准备怀孕之前到医院进行身体检查，以保证生育出健康的婴儿，从而实现优生。孕前检查不同于常规体检，主要是针对生殖系统和遗传因素所做的检查。夫妻双方同做相关项目的孕前检查，是给孩子一生健康的基本保证。孕前检查的项目多种多样，例如生殖系统的检查，脱畸全套检查，妇科内分泌检查，染色体检查等等。所有疾病均可以用社保卡报销，社保卡的报销时针对不同医疗项目的不同额度来定的。但是需要注意的是，各地区的免费制度和优惠制度各不相同，需根据当地政府的政策加以判断。

法律依据：

《中华人民共和国社会保障卡管理办法》

第二条　本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。

社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。

第三条　人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作。省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作，其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。

第四条　社会保障卡按照“一卡多用，全国通用”的原则进行建设。各地发行社会保障卡必须遵循安全性、完整性和公益性的要求，采用全国统一的标准规范，保证在全国范围内使用。

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文章来源：绊嘉妇幼

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